Réinventer le leadership : antifragilité, inclusion et durabilité pour une nouvelle génération
Le moment est venu de vous présenter la nouvelle Afrobloomy
Nous sommes ravis de vous inviter à plonger dans l’univers transformé de la nouvelle Afrobloomy. Ce n’est pas simplement un changement de marque, mais le début d’une ère audacieuse et dynamique. Notre nouvelle identité allie puissance et douceur, sans compromis ni limites. C’est une évolution majeure que nous sommes impatients de partager avec vous.
Afrobloomy est la première plateforme dédiée à la gestion de carrière et au développement personnel des femmes afro-descendantes. Notre mission ? Révéler leur plein potentiel et propulser leur succèss.
Rejoignez-nous pour une matinée exceptionnelle remplie de rencontres inspirantes, de discussions captivantes et de découvertes exclusives. Explorez notre vision, découvrez les solutions que nous avons mises en place, et voyez comment notre écosystème riche et diversifié œuvre pour promouvoir l’équité des chances pour toutes. Participez à cette aventure révolutionnaire et devenez acteur du changement avec nous.
Les intervenants
Talk & Table ronde
Réinventer le leadership : antifragilité, inclusion et durabilité pour une nouvelle génération
Nous vivons une époque où chaque défi est une opportunité déguisée, où les turbulences se transforment en tremplins pour ceux qui osent redéfinir le leadership. Ce panel est une invitation à explorer les nouvelles frontières du leadership, celles qui inspirent et façonnent la nouvelle génération.
Les discussions seront animées par Andréa Dih Kahn
Andréa est la fondatrice d’ AKITSU Consulting, un cabinet de conseil qui accompagne les projets de transformations des organisations, utilisant les technologies comme levier principal. Andréa est également la créatrice du Podcast « Les Catalyseurs Engagés des Organisations » dans lequel elle va à la rencontre des leaders et managers qui accompagnent les transformations positives.
Elle travaille également à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein des milieux tech, notamment en soutenant des initiatives visant à augmenter la représentation féminine dans ce secteur et en tant que Business Angel elle investit dans des projets tech portés par des femmes. Elle est Vice-Présidente du Club ESSEC Alumni Digital & Technology et également membre du bureau du Women in Tech Global Movement pour la France.
Le lieu
Station 45 est le siège social de Novaxia, le leader du recyclage urbain et la référence de l’épargne immobilière durable, engagé dans la transformation durable de la ville.
Nous sommes très excités de vous accueillir à Station 45, un lieu exceptionnel dans le 15e arrondissement de Paris, pour un moment de networking et de célébration finale.
Station 45
Paris
Les exposantes
Les exposants reflètent notre conviction que l’entraide, le sens de la communauté et la sororité sont essentiels dans le monde des affaires. Nous sommes donc ravies de mettre en avant des entrepreneurs afro-descendants passionnés et engagés. Découvrez leurs produits et services uniques, et laissez-vous inspirer par leur innovation et leur dévouement.
Deux sueurs, Astou, manager et maman de deux garçons de 16 et 13 ans, et N’dioba, infirmière et maman de deux garçons de 13 et 9 ans, ont été confrontées à des expériences malheureuses avec des produits contenant des substances controversées pour leurs enfants. Ne trouvant pas de solutions naturelles adaptées, elles ont d’abord utilisé du beurre de karité brut. C’est ainsi qu’est née Douce Mélanine, avec pour mission de créer des produits inclusifs, efficaces et sains dès la naissance. Elles ont développé un gel lavant et un lait hydratant, formulés à base d’huile de touloucouna, d’Aloé Vera, de beurre de karité et d’huile de baobab. Fabriqués en France, ces produits sont certifiés Ecocert et Cosmos, sans parfum, et adaptés aux peaux sensibles et autopiques.
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